PPQ-IT – Organisations- und Führungskräfteberatung

Organisationen entwickeln.
Führung stärken.
Zusammenarbeit wirksam machen.

Wir helfen Unternehmern und Führungskräften, operative Überlastung, unklare Rollen und ständige Reibung in klare Führung, tragfähige Strukturen und wirksame Zusammenarbeit zu verwandeln.

Sie sind nicht das Problem. Aber vieles hängt gerade an Ihnen.

Für Unternehmen, die merken: So wie bisher funktioniert es nicht mehr – und ein weiteres Standard-Training daran nichts ändert.

Wobei ich Sie unterstütze...

Wenn Rollen und Aufgaben unklar sind

Wir helfen Unternehmen, Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten so zu klären, dass Zusammenarbeit leichter fällt, Entscheidungen klarer werden und Veränderung wirksam umgesetzt wird.

Wenn Führung zu stark an Einzelnen hängt

Wir helfen Führungskräften, klarer zu entscheiden, wirksamer zu kommunizieren und Verantwortung so zu gestalten, dass Mitarbeitende Orientierung bekommen und Entwicklung im Alltag gelingt.

Wenn Zusammenarbeit Reibung erzeugt

Wir unterstützen Teams und Bereiche dabei, Rollen, Erwartungen und Schnitt-stellen so zu klären, dass weniger Reibung entsteht, Entscheidungen leichter fallen und gemeinsame Verantwortung wächst.

Wenn Workshops echte Entscheidungen bringen müssen

Wir moderieren Teamworkshops, Führungskräfteformate und Klausuren so, dass aus offenen Themen klare Gespräche, tragfähige Entscheidungen und konkrete nächste Schritte entstehen.

Unsere Arbeitsweise

Vom Heldensystem zum wirksamen Führungssystem

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit so zu klären, dass Wachstum nicht mehr vom Dauereinsatz einzelner Schlüsselpersonen abhängt.

So entstehen mehr Klarheit, bessere Entscheidungen und eine Umsetzung, die im Alltag trägt.

Am Anfang steht dabei keine Methode, sondern ein genaues Verständnis der Situation: Worum geht es wirklich? Welche Muster wirken im Hintergrund? Wo entstehen Reibung, Abhängigkeit oder Unklarheit? Und welcher nächste Schritt bringt jetzt den größten Hebel?

Klar. Systemisch. Praxisnah.

Verstehen

Wir schauen auf Ausgangslage, Dynamiken, Rollen, Erwartungen und Spannungsfelder.

Einordnen

Wir machen sichtbar, wo die eigentliche Herausforderung liegt – auf persönlicher, teambezogener oder organisationaler Ebene.

Fokussieren

Wir entwickeln klare nächste Schritte, die zur Organisation und zu den Menschen passen.

Umsetzen

Wir begleiten die Umsetzung so, dass Erkenntnisse nicht im Workshop bleiben, sondern im Alltag Wirkung entfalten.

Raum für Klarheit, Entwicklung und wirksame Entscheidungen.

Gute Entwicklung beginnt oft mit einem klaren Gespräch. In unserem Büro im Münchner Westen schaffen wir dafür den passenden Raum. Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Muster sichtbar zu machen, Verantwortung zu klären und nächste Schritte so zu gestalten, dass sie im Alltag wirklich tragen.

Staatlich geförderte Entwicklung: Nutzen Sie INQA & BAFA

Professionelle Organisationsentwicklung ist der stärkste Hebel für Ihre Zukunftsfähigkeit – und muss nicht Ihr volles Budget belasten.

Als autorisierte Berater für das INQA-Coaching und die BAFA-Unternehmensberatung ermöglichen wir es kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), attraktive staatliche Zuschüsse für Transformationsprozesse zu erhalten.

Wir begleiten Sie nicht nur bei der Umsetzung Ihrer Ziele, sondern klären im Vorfeld gerne mit Ihnen, welche Fördermittel perfekt zu Ihrem Vorhaben passen.

Über Uns

Ich bin Claudio Toscani. In meiner Arbeit verbinde ich langjährige Führungserfahrung mit systemischer Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung. Mein Anspruch ist es, nicht nur Impulse zu geben, sondern Entwicklung so zu begleiten, dass sie im Arbeitsalltag tragfähig wird.

Ich arbeite mit Menschen und Organisationen, die bereit sind, genauer hinzuschauen: auf Führung, Zusammenarbeit, Strukturen, Haltung und Wirkung.

Dabei geht es nicht um schnelle Patentrezepte. Es geht um Klarheit, Verantwortung und konkrete nächste Schritte.

Success Stories...

Seit über zehn Jahren begleitet uns Claudio Toscani zuverlässig in der Organisations- und Personalentwicklung. Besonders beeindruckt hat uns die tiefe Kompetenz im systemischen und lösungsorientierten Coaching. Die praxisnahe Herangehensweise sorgt dafür, dass Theorie wirklich im Alltag anwendbar ist.

Wir schätzen die Kombination aus Coaching, Beratung und Training – stets persönlich, professionell und praxiswirksam.

– Geschäftsführer Mobil ISC GmbH Andreas Stucke

Claudio Toscani hat bei mir genau den Punkt getroffen, an dem Entwicklung wirklich beginnt – nicht außen, sondern innen. Mit sehr klaren Fragen hat er mir geholfen, meine Haltung als Führungskraft zu reflektieren und neu auszurichten. Seine Impulse waren direkt, ehrlich und gleichzeitig voller Vertrauen – sie haben etwas in mir bewegt. Ich führe heute bewusster und klarer. Was Claudio macht, ist mehr als Coaching – es ist innere Arbeit, die im Außen spürbar wird.

– Johannes Siferlinger Head of Retail DACH, RITUALS Cosmetics Germany GmbH

Durch die Methodik und das Projekt mit Herrn Claudio Toscani, PPQ-IT, haben wir ein hervorragendes Instrument zur zielgerichteten Einordnung, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiterkompetenzen für unseren Geschäftsbereich IT gewonnen.

Dies ermöglicht uns, Prozesse, Aufgaben und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, den sich ändernden Marktbedingungen und Unternehmensabläufen anzupassen.

– Geschäftsbereichsleiter Stefan Fischl, EDEKA Handelsgesellschaft Südbayern mbH

Organisationen entwickeln. Führung stärken. Zusammenarbeit wirksam machen.