Organisationen entwickeln. Führung stärken. Zusammenarbeit klären.
PPQ-IT begleitet Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Phasen
von Veränderung, Wachstum und Neuorientierung.
Wenn Strukturen nicht mehr tragen, Rollen unklar werden oder
Zusammenarbeit an Wirksamkeit verliert, entsteht Raum für
Entwicklung.
- 25 Jahre Berufserfahrung
- Organisationsentwicklung
- Coaching
- 25 Jahre Berufserfahrung
- Organisationsentwicklung
- Coaching
Wobei ich Sie unterstütze...
1
Organisations-entwicklung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Strukturen, Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten so auszurichten, dass Zusammenarbeit leichter, Entscheidungen klarer und Veränderungen wirksamer.
2
Personal-entwicklung
Wir helfen, Kompetenzen sichtbar zu machen, Potenziale gezielt zu entwickeln und Mitarbeitende so einzubinden, dass Entwicklung nicht abstrakt bleibt, sondern im Alltag Wirkung zeigt.
3
Führungskräfte-entwicklung
Führung beginnt mit Klarheit: über die eigene Rolle, Haltung, Kommunikation und Verantwortung. Wir begleiten Führungskräfte dabei, wirksam zu führen – auch in komplexen oder unsicheren Situationen.
4
Workshops, Moderation & Coachings
Ob Teamworkshop, Führungskräfteformat, Konfliktklärung oder individuelles Coaching: Wir schaffen Räume, in denen Themen strukturiert bearbeitet und nächste Schritte konkret werden.
Meine Arbeitsweise
Klar. Systemisch. Praxisnah.
Entwicklung beginnt meist nicht mit einer Methode, sondern mit einem guten Verständnis der Situation. Deshalb steht am Anfang die gemeinsame Klärung: Worum geht es wirklich? Welche Muster wirken im Hintergrund? Welche Ziele sind relevant? Und welcher nächste Schritt ist sinnvoll?
1
Verstehen
Wir schauen auf Ausgangslage, Dynamiken, Rollen, Erwartungen und Spannungsfelder.
2
Einordnen
Wir machen sichtbar, wo die eigentliche Herausforderung liegt – auf persönlicher, teambezogener oder organisationaler Ebene.
3
Fokussieren
Wir entwickeln klare nächste Schritte, die zur Organisation und zu den Menschen passen.
4
Umsetzen
Wir begleiten die Umsetzung so, dass Erkenntnisse nicht im Workshop bleiben, sondern im Alltag Wirkung entfalten.
Erfahrung, die in Unternehmen wirkt.
PPQ-IT arbeitet seit vielen Jahren mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – von mittelständischen Organisationen bis zu größeren Unternehmensgruppen. Auf der bestehenden Referenzseite werden unter anderem EDEKA Südbayern, Mobil ISC, Aequitas, Precisely, Konmatik, Rituals, Knorr-Bremse, UnternehmerTUM und Medizinischer Dienst Bayern genannt.
Staatlich geförderte Entwicklung: Nutzen Sie INQA & BAFA
Professionelle Organisationsentwicklung ist der stärkste Hebel für Ihre Zukunftsfähigkeit – und muss nicht Ihr volles Budget belasten.
Als autorisierte Berater für das INQA-Coaching und die BAFA-Unternehmensberatung ermöglichen wir es kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), attraktive staatliche Zuschüsse für Transformationsprozesse zu erhalten.
Wir begleiten Sie nicht nur bei der Umsetzung Ihrer Ziele, sondern klären im Vorfeld gerne mit Ihnen, welche Fördermittel perfekt zu Ihrem Vorhaben passen.
Über Uns
Ich bin Claudio Toscani. In meiner Arbeit verbinde ich langjährige Führungserfahrung mit systemischer Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung. Mein Anspruch ist es, nicht nur Impulse zu geben, sondern Entwicklung so zu begleiten, dass sie im Arbeitsalltag tragfähig wird.
Ich arbeite mit Menschen und Organisationen, die bereit sind, genauer hinzuschauen: auf Führung, Zusammenarbeit, Strukturen, Haltung und Wirkung.
Dabei geht es nicht um schnelle Patentrezepte. Es geht um Klarheit, Verantwortung und konkrete nächste Schritte.
Sucess Stories...
Seit über zehn Jahren begleitet uns Claudio Toscani zuverlässig in der Organisations- und Personalentwicklung. Besonders beeindruckt hat uns die tiefe Kompetenz im systemischen und lösungsorientierten Coaching. Die praxisnahe Herangehensweise sorgt dafür, dass Theorie wirklich im Alltag anwendbar ist.
Wir schätzen die Kombination aus Coaching, Beratung und Training – stets persönlich, professionell und praxiswirksam.
– Geschäftsführer Mobil ISC GmbH Andreas Stucke
Claudio Toscani hat bei mir genau den Punkt getroffen, an dem Entwicklung wirklich beginnt – nicht außen, sondern innen. Mit sehr klaren Fragen hat er mir geholfen, meine Haltung als Führungskraft zu reflektieren und neu auszurichten. Seine Impulse waren direkt, ehrlich und gleichzeitig voller Vertrauen – sie haben etwas in mir bewegt. Ich führe heute bewusster und klarer. Was Claudio macht, ist mehr als Coaching – es ist innere Arbeit, die im Außen spürbar wird.
– Johannes Siferlinger Head of Retail DACH, RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Durch die Methodik und das Projekt mit Herrn Claudio Toscani, PPQ-IT, haben wir ein hervorragendes Instrument zur zielgerichteten Einordnung, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiterkompetenzen für unseren Geschäftsbereich IT gewonnen.
Dies ermöglicht uns, Prozesse, Aufgaben und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, den sich ändernden Marktbedingungen und Unternehmensabläufen anzupassen.
– Geschäftsbereichsleiter Stefan Fischl, EDEKA Handelsgesellschaft Südbayern mbH